Asana 首席执行官表示:“我们目前的工作方式很快就会变得陈旧。以下是 A.I. A.I.
出于偏执而诞生的故事将教你如何看待人工智能。 作为终极监控设备,它会监视您的一举一动和目光。 如果该软件用于通过发现员工的出色工作来鼓励员工和经理之间的信任,结果会怎样呢?
人工智能 管理者可以通过评估产出来更好地了解员工的工作,而不是仅仅依靠定量输入(例如在办公桌前花费的时间)。 它可以监控截止日期和关键路径,指导您处理最紧急的工作。 如果你未能按时完成任务,A.I. 您的经理会收到通知:他们不必不断地探查您是否落后了。 人工智能 人工智能
我们很快就会发现,我们目前的工作方式已成为我们创造更好事物的过程中的遗迹、社会脚手架。 我们已经知道 A.I. 我们知道 A.I. 我们未来的塔楼会是残酷、简朴的结构,无情地处理资源吗? 它们会成为复杂而美丽的成长和繁荣的纪念碑吗?
来源和详细信息:
https://fortune.com/2023/06/12/asana-ceo-ai-make-work-more-human-tech-careers-dustin-moskovitz/?utm_source=facebook.com&utm_medium=social&xid=soc_socialflow_facebook_FORTUNE&utm_campaign=fortunemagazine
