来自英国的横断面调查结果——了解社会研究：工作特征、表观遗传年龄加速和横断面数据之间的关联。
职业相关压力与工作特征之间的关系可能是影响表观遗传老化的社会不平等的决定因素，但研究很少。 我们在这里调查了几种工作特征与表观遗传加速衰老 (AA) 生物标志物之间的关联。
研究人群包括参与英国理解社会研究的就业和失业男性和女性 (n = 631)。 我们评估了就业与工作特征之间的关系，包括工作类型、工作保障、工作时间表、工作场所的自主权和影响力、职业体育活动以及对工作的感受，以及四种年龄加速的表观遗传生物标志物（Hannum、Horvath、PhenoAge） , GrimAge)，以及衰老的速度。
拟合线性回归模型，均未针对风险因素进行调整，然后进行调整，以发现以下关联：HorvathAA (1.51; 95% CI 0.08, 2.95)； GrimAgeAA (1.53)（95% CI 0.16，2.90）； 和 PhenoAA（3.21 年，95% CI 0.89，5.33）工作场所的不安全感增加了 PhenoAA（1.83，95% CI 0.003，3.67），而夜班工作与 GrimAgeAA 增加 2.12（95% CI 0.69 – 3.55）有关 . 失业对男性的影响更大，而夜班工作对女性的影响更大。
来源和详细信息：
https://www.aging-us.com/article/204327/text